仕事、退職、転職

仕事で何をしたら良いか分からない/何もすることがない時の対処法

今の職場で毎日仕事がなくて暇しているということはありませんか?

社員
社員
上司や先輩から何も指示がないし、日頃任されている仕事なんて午前中で終わるからいつも午後から暇なんだよね~

という人もいるでしょう。

暇な状態は羨ましいような気もしますし、気の毒な気もしますし、中々難しいところですよね。

仕事がなくて暇なことがストレスにならない人ならば最高の職場になり得るかもしれませんが、それが苦痛の人もたくさんいるはずです。

それに、上司から仕事の指示をしてこないくせに、いつもあなたが暇していることで評価を下げられ、給料も全く上げてくれないという状態になっている人もいると思います。

今回は、毎日職場で何をしたら良いのか分からない時にどのような行動をとれば良いのか考えてみたいと思います。

自分にできることを見つける

仕事が暇ということは上司、先輩から業務を教えてくれなかったり、全然指示がなかったりという状態が続いているのでしょう。

あなたから

あなた
あなた
何か仕事はありませんか?

と尋ねるのも良いのですが、普段から仕事の指示をしてこない上司や先輩は

上司
上司
いや、特にないよ

と結局仕事を任せてくれなかったり、その時だけ適当な仕事を任せるけど、それ以降また業務指示を全く出さなくなります。

なので、上司や先輩に頼らずに自分で探すように心がけましょう。

仕事なんてやろうと思えばいくらでも見つかるものです。

掃除や書類の整理整頓を行う

まずは身の回りの掃除、書類の整理整頓から始めてみましょう。

掃除、整理整頓も結構馬鹿にはできません。

仕事上、整理や整頓といったことは非常に重要なのです。

事務所の中がごちゃごちゃしている職場は書類の整理整頓ができておらず、何か起きた時に重要な書類がすぐに見つからないといった事態に陥ります。

何がどこにあるのかきっちりと示すことが出来れば必ず周囲から感謝されます。

それに、書類を必要とするのは結構上席の偉い方々が多いです。

あなたが整理整頓したことで偉い人から評価されることもあるかもしれません。

周囲の人が困っていることを見つけて改善してあげる

整理整頓が終わってしまって、それでも暇な状態が続くのであれば周囲が困っていることを探しましょう。

周りを観察していると何かしら困っている人が絶対にいるはずです。

本当に何でも良いと思います。

例えば私の職場では雨が降った日に出社した際、キチンとした傘置場がありませんでした。

みんなが職場の適当な場所に置くため、傘から水が滴り、カビ臭い場所もありました。

そこで、気が利く同僚が傘立てを準備したことで他の社員から非常に感謝されたのです。

傘立てを準備してそれを利用するようにみんなに声かけしただけですよ?

そんなちょっとした総務、庶務の人が行うようなことを誰もやらないから同僚が行っただけなのですが、すごく周囲からの見る目が変わりました。

重役の人も

役員
役員
あいつは結構気が利くんだな。今まで気が付かなかったよ

と、評価が一変したようでした。

このように、周囲が困っているちょっとしたことを見つけて出来るだけ改善していけば、あなたは気が利く社員として評価は上がっていきます。

こういった行動はあなたの直属の上司だけではなく、他のたくさんの人からも評価されるのがとても良いですね。

何をしていたか報告できる準備をしておく

暇な時間に何をしていたのか、上司から尋ねられることもあるでしょう。

上司から何も指示をしてこないくせに、暇な時間に何もしていなければ評価を下げてくる最低な上司もいます。

こんなことで給料を下げられてはたまりませんね。

本来は指示をしてこない上司が悪いのに、それを部下に責任転嫁しているようなものです。

なので、あなた自身の身を守るためにも上司からの指示以外にあなたが対応したことをメモして報告できるようにしておきましょう。、

職場の掃除や書類の整理整頓もどこのどのような場所を掃除したのか、どんな書類を整理整頓してどんな効果があったのかまでメモできればベストです。

誰かに感謝されたことが分かれば上司もあなたを評価せざるを得ません。

あなたが色々なことをしていても、上司がそれを知れなければ頑張り損になる場合もあります。

あなたが行ったことを上司に報告して評価してもらいましょう。

何しても評価してもらえない/給料が上がらないなら転職も考える

あなたが暇な時間に行ったことを上司に報告しても

上司
上司
そんなこと誰が指示したんだ?評価できないな

のように全く認めずに評価しない超最低クソ野郎も少数ですが存在します。(言葉が汚くて申し訳ありません・・・過去の最低上司を思い出しました)

上司が指示をしてこないから色々と自分で行動を起こしたのにそれすら評価しない上司は本当に管理職失格だと思います。

本来はそのクソ上司がクビになるべきですが、社会はそう上手くはいかないのです・・・

そんな最低上司の下で働いていてはいつまで経っても給料も上がらずに上京は改善されないでしょう。

なので、最終的には転職も検討してみましょう。

本来は自分から動ける社員を会社は欲しがります。

上司が指示しなくても自分から率先して動ける社員なら他の会社でも重宝され、どんどん給料は上がってくはずです。

今の会社ではあなたは本来の力は発揮できず、給料も本来もらえているであろう金額よりかなり下回っている可能性があります。

まずは「ミイダス」というサイトであなたの市場価値(想定年収)を算出してみると良いでしょう。

あなたの今のキャリア、資格、スキル、学歴などから本来今どれくらいの年収をもらうべきかが算出されます。

ミイダスに登録するだけで、費用など一切かからず完全無料で算出されます。

【ミイダス】転職サイトに登録して企業のスカウトを待つだけ!楽々就職活動が出来る 自分から積極的に転職活動をするのではなく、「企業からのオファー、スカウトを待つ」ことに重点を置いた珍しい転職サイトがミイダスです。も...

ミイダスは本来スカウト型の転職サイトなので、そのままあなたにどんな求人がくるか待ってみても良いでしょう。

今よりも数百万円高い年収の求人、企業からスカウトが来るかもしれませんよ。

あなた意外の従業員も暇なら会社が倒産寸前かも

常に仕事が暇ということはあなたの給料が上がる見込みはありません。

忙しいことこそ会社の取引が多くて儲かっていることの証です。

つまり従業員が暇であればあるほど会社に利益が出ておらず、従業員に利益を還元できない状態と考えて良いでしょう。

暇で仕事がないのならあなたの実力を発揮できる場もないため、昇進、昇給も見込めません。

それどころか、近々会社が倒産する可能性もあるでしょう。

それなら、早めに転職してよりあなたの実力が発揮できて給料底上げが見込める職に就いた方が良いかもしれません。

従業員
従業員
給料がもらえなくても暇な方が良い

という人以外は転職活動に力を入れることを強くおすすめします。

まとめ

あなたが暇な時間に自分から仕事を見つけて色々行動を起こしても給料が上がらないのなら今の職場に居る価値はないと思って良いでしょう。

他の会社であなたの力を発揮した方がやり甲斐がありますし、それ以上に給料が上がっていきます。

毎日何もすることがなくダラダラと過ごして、給料は毎年据え置きだと将来的に全然給料が上がらず、会社が急に倒産してしまうと、その時の給料、スキルから他の会社へ高収入で転職することが難しくなります。

それなら、今すぐに転職して毎年給料を上げて行った方が生活水準も上がり仕事も楽しめそうな気もしますね。

今では転職エージェントという転職活動のプロがあなたをサポートしてくれるサービスもあります。

完全無料なので気軽に利用することが可能です。

まずは転職エージェントに登録してどんな企業を紹介してもらえて、どれくらいの給与水準がもらえそうか相談してみるのも良いですね。

転職活動でとりあえず登録おけば安心な大手転職支援サービス3選給料の底上げを目指したかったり、そもそも今の仕事、職場環境が嫌で退職を考えている時には転職活動を始めようと思うはずです。 ただ、初...
第2新卒20代若手におすすめ転職エージェント7選(ニート/低学歴でもOK)まだまだ社会人経験が浅かったり、そもそも社会人未経験の時に就職、転職活動をするのはとても勇気がいります。 という悩...
ABOUT ME
ホクホク
ホクホク
30代男性。採用担当の仕事を経験し、転職サイトや転職エージェントともやりとりをしてきた。自身も転職活動経験済み。その後、総務・経理・企画等、事務系の仕事は一通り経験する。楽して稼ぎたいという気持ちと、身近な友人や同僚が仕事の精神的苦痛で自殺してしまったショックから、少しでも仕事に悩む人を救いたいという両極端な気持ちからブログを始めた。

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です