待遇、労働環境

【低給料/昇進できない】仕事をしても報われない職場の特徴と対処法とは

今の職場で頑張っているけど、給料も上がらないし昇進、出世もできずに悩んでいませんか?

それはあなたの頑張りが足らないのではなく、他のところに原因があるのかもしれません。

あなたに責任がないのであればいくら努力しても報われることはないのです。

あなたは毎日頑張り損をしているかもしれません。

あなた
あなた
独身だから別に給料上がらなくてもいいや~

と思っている人も、先々結婚したり子供ができたりして、今のままの給料では生活がきつくなってくるかもしれません。

それなら、今の状況を変えて、頑張れば頑張った分だけ報われるような環境へと変えることに努力をすれば良いですよね?

ということで、今回はいくら頑張っても報われない職場の特徴と、その状況を改善するための対処法について解説していきます。

仕事が報われない職場の特徴

いくら仕事を頑張っても報われない職場には大体以下のような特徴があります。

  • 昇進しても給料が上がらない
  • 上司が仲の良い部下だけ評価を上げる
  • サービス残業が当たり前になっている

このような職場に勤め続けているといつまで経っても給料は増えず、生活は豊かになっていかないでしょう。

昇進しても給料が上がらない

あなたの会社では管理職になるとどれくらいの給料がもらえますか?

あなた
あなた
今は平社員で給料が低いけど、管理職になれば年収1,000万円超える!役員になれば年収2,000万円以上も夢じゃない!

など、出世することであなたが満足いく給料をもらえそうなのであれば何も問題ありません。

今の会社に勤務し続けて出世を目指すのが良いでしょう。

しかし、ある程度出世して主任や係長になっても全然給料が上がらず、課長になろうが月数万程度しか給料上がらない。部長になっても年収500万円に届かない。

というような会社はもらえる給料の上限が低いため長く働き続けるべきではありません。

従業員へ利益の還元をしないようなブラック企業か、利益が出ない潰れそうな会社かのどちらかである可能性が高いです。

せっかくなら利益がどんどん伸びており、従業員へもしっかり給料や賞与で還元してくれるホワイト企業で働きたいですよね。

上司が仲の良い部下だけ評価を上げる

上司が自分の好きな部下ばかりをかわいがるようであればあなたの昇進、給与アップは絶望的です。

どんなに成果を残しても、好き嫌い、仲の良い悪いで評価されてしまうのです。

上司も人間なので、ある程度は自分の好みが評価に反映されてしまうのは仕方ないとは思います。

しかし、成果を出している部下の評価を上げずに成果を出していなくてもかわいがっている部下の評価を上げてしまうような極端な評価のつけ方をする上司は最悪です。

あなたがかわいがられている部下なら問題ありませんが、そうでなければ頑張って仕事をしていても報われるはずがありません。

また、今かわいがられている人でも、一度上司から嫌われるとそれ以降良い評価はつけてもらえないというリスクもあるのです。

そんな上司を持つと、気に入られなければどれだけ成果を出しても良い評価をしてもらえないということになります。

あなたがいくら頑張って成果を出しても評価されないのですから、仕事へのモチベーションも全く上がらなくなってしまうでしょう。

サービス残業が当たり前になっている

サービス残業は会社へのボランティアと言って良いでしょう。

仕事をどれだけこなしても1円も給料は増えないのです。

好きなことであればお金をもらわなくても頑張れるでしょうが、仕事を好きでやっている人なんてほとんどいないでしょう。

時給1000円もらえる仕事なら1日2時間残業すると、本来もらえていた2000円がもらえないのです。

毎日4時間残業するとおおよそですが年間100万円も無給で残業している計算になります。

ホクホク
ホクホク
時給2,000円の仕事だったら、1年で200万円もタダ働きしてるじゃん!

毎日長時間のサービス残業をしているのなら、自分がどれくらいの金額損をしているか一度キチンと計算してみると良いでしょう。

想像をはるかに超えるタダ働きをしているかもしれませんよ。

仕事を頑張れば報われるようになる方法とは

仕事を頑張れば報われるようにするためには、職場環境を変えることが一番でしょう。

具体的な方法としては以下のような方法があります。

  • 異動の申請をする
  • 転職する
  • 副業を始める

異動の申請をする

いくら仕事で成果を出しても上司があなたのことを全く評価してくれない時には異動さえ出来れば状況は改善するでしょう。

上司が人間関係を重視せずに業務の成果を重視してくれるような人になればあなたの頑張りが必ず評価されるはずです。

ただ、異動を申請してもすぐに異動が出来るわけではなかったり、異動先の上司がはずれの場合もあります。

上司は自分で選べませんからね。

正直運任せなところもありますが、異動の申請をせずにただじっと待つよりは、積極的に異動希望を出して、状況が改善する可能性を少しでも高めましょう。

転職する

仕事をしても報われない状況を改善するために最も良い方法は転職することでしょう。

会社さえ変われば今のあなたの悩みはどんなことでも改善できる可能性があります。

ただ、転職先が今の同じような職場環境の会社だと転職する意味がありませんよね?

そうならないためには、自分だけの力で転職活動をしないようにしましょう。

あなた
あなた
転職活動を手伝ってくれる人なんているの?
ホクホク
ホクホク
転職のプロが無料で手伝ってくれるサービスがあるんだよ!

転職のプロが無料で手伝ってくれるサービスは転職エージェントというサービスです。

無料ですが、詐欺ではありません。

本当に転職のプロであるキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をフルサポートしてくれます。

これは、求人を掲載している企業が高額な報酬を支払っているため、求職者は無料で利用できるようになっているのです。

せっかく完全無料なので利用しなければ損です。

転職エージェントは扱っている求人の給料や待遇も細かく把握しています。

そもそも、サービス残業が常態化しているようなブラック企業の求人なんて扱っていないでしょう。

転職エージェントを利用するのは企業側も高い報酬を支払わなければならないため、残業代すら出せないブラックな企業の求人はほとんど出ていないのです。

転職エージェントを活用すればあなたの頑張りが報われそうな会社を探し出せる確率はグッと高まるでしょう。

【リクルートエージェントの特徴と登録方法】業界トップクラス求人数就職活動、転職活動をしたことがある人であれば誰もがリクナビネクスト、リクルートエージェントというサービス名は一度は聞いたことがあるかと思...

副業を始める

今の職場ではどれだけ仕事を頑張っても報われないなら、副業に力を入れるのも良いでしょう。

副業ならあなたが頑張れば頑張った分報酬が増えるはずです。

自分が作業すればするほど収入が増えていくため、今の報われない仕事よりもよっぽどやり甲斐を感じてモチベーションも上がっていきます。

私もこのブログを副業の一つにしていますが、自分が頑張った分だけ数字として出てくるので非常にやりがいを感じています。

もちろんいきなり高額の報酬が入ってくるわけではありませんが、趣味のような感覚で続けることが出来れば、それで少しでも報酬がもらえればどんどん楽しくなってきます。

今のあなたの仕事よりも頑張っただけ報われていいるように感じることができるはずです。

【エックスサーバー】アフィリエイトブログを始める!ワードプレスとドメイン取得方法これからブログを作って、どんどん記事を書いてアフィリエイト広告も掲載していきたい! という人もたくさんいるかと思います。 しかし...

まとめ

今の職場で頑張っているけど、給料も上がらないし昇進もできずに悩んでいる時に最も即効性のある解決方法は転職することです。

あなた
あなた
次の職場でも同じ状況にならないか心配

という悩みは転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談しましょう。

今の職場と同じ状況にならない求人を紹介してくれるはずです。

事情があってどうしても今の職場から転職できないという場合は、異動の希望を出すか、副業を始めるのが良い手段です。

とにかく頑張って成果を出せば報われるような状況を作り出すことができれば、モチベーションも上がり、状況は好転していきます。

ホクホク
ホクホク
何しても報われないんだから頑張っても意味ないよ~

という状況におちいると、気持ちもどんどん落ち込んで何をしてもうまくいかなくなってしまいます。

精神的に病んでしまう原因にもなるので、すぐにでも成果が報われる状況をつくりだしましょう。

転職活動でとりあえず登録おけば安心な大手転職支援サービス3選給料の底上げを目指したかったり、そもそも今の仕事、職場環境が嫌で退職を考えている時には転職活動を始めようと思うはずです。 ただ、初...
【上司と合わないは十分な転職理由】ストレス以外の転職すべき理由とは職場の上司と合わずに毎日苦労している人も多いと思います。 理不尽なパワハラ上司だったり、何かと下ネタを言ってくるセクハラ上司だった...
過重労働/無茶な長時間残業でうつ病になってしまった時の対処方法うつ病は誰でもなり得る病気です。 家庭環境や職場環境など、あなたに与える様々なストレスが要因で引き起こされます。 中でも職場...
ABOUT ME
ホクホク
ホクホク
30代男性。採用担当の仕事を経験し、転職サイトや転職エージェントともやりとりをしてきた。自身も転職活動経験済み。その後、総務・経理・企画等、事務系の仕事は一通り経験する。楽して稼ぎたいという気持ちと、身近な友人や同僚が仕事の精神的苦痛で自殺してしまったショックから、少しでも仕事に悩む人を救いたいという両極端な気持ちからブログを始めた。

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です