【ママキュー保育の特徴と登録方法】仕事育児両立の保育士無料転職支援

子供が生まれて育児をしながら仕事をし続けていくことはとても大変ですよね。

仕事内容、職種によっては、なかなか子供の面倒を見られないため、仕方なく転職をしなければならないということもあるでしょう。

本来は会社が率先して育児をする母親でも働ける職場環境を作らなきゃいけないんですけどね。

大企業は育児しながら働ける環境づくりを推進しているところもありますが、中小企業になるとそこまで出来ているところは少ないです。

特に保育系の職場だと少ない人数で回しているところは残業や休日出勤などが度々あって育児どころではなかったりします。

そうなると、子供と仕事の両立をするためにやむを得ず転職活動を始めなければならないママさんはとても多いのです。

そんな時には大手の転職サイトなどを利用するのも良いですが、やはり育児と仕事を両立できる仕事のみを扱っているサービスを利用するのがミスマッチもなくておすすめです。

保育士として働きながら育児もしたいママさんの就職、転職活動にピッタリの「ママキュー保育」をご紹介します。

育児しながら保育士ができる「ママキュー保育」の特徴

株式会社コンパスが運営する働きながら保育士として働くことが出来る求人をメインに扱っている転職支援エージェントが「ママキュー保育」です。

登録から内定まで完全無料で利用することが出来ます。

ちなみに、”転職エージェント”とは、あなた専属のアドバイザーがあなたの転職活動をサポートしてくれるサービスのことです。

希望する求人の紹介から採用選考の訓練、内定条件の交渉など就職、転職で必要なことを全てサポートしてくれます。

完全無料の理由は、求職者をサポートする利用料金は求人を掲載している企業側が多くの費用を支払っているからです。

あなたの内定が決まると、その就職先の保育園から年収の30%のおよそ100万円の報酬がママキュー保育に支払われます。

なので、あなたは料金のことは何も気にせずにママキュー保育を利用することができるのです。

費用を気にせずに就職、転職活動が出来るのはとてもありがたいですね。

ママキュー保育で扱っている求人数は公表していません。

ただ、ママキュー保育を運営している株式会社コンパスでは「ママの求人」という転職サイトも運営しており、そこで条件を絞らずに検索すると約20,000件の求人が出てきます。

しかし、保育士に絞って求人を検索するとあまり出てきませんでした。

これは、保育士求人のほぼ全てが非公開として扱われているということです。

本当に条件に合う人材にしか紹介したくない時によく使われるのが非公開求人です。

公開されている一般的な求人に比べて経験が必要だったりします。

なので非公開求人の方が給与などの待遇が高かったりもします。

今まで保育士として働いた経験がある人は公開されている求人を探すよりも非公開求人を紹介してもらった方がより待遇が良い職場が見つかるかもしれませんね。

ママキュー保育で扱っているのはもちろん保育系の職種のみです。

保育士、幼稚園教諭の資格を持っていないと求人を紹介してもらえないのでご注意下さい。

ほとんどの求人は非公開ですが、一部公式サイトで紹介されているものもあります。

自分の状況に合わせて働き方を検討出るように色々な働き方の求人が扱われています。

例えば、宅居訪問型保育で1対1で子供と向き合えるような働き方があり、勤務時間も1日4時間～、週3日～のシフト制で融通が利きます。

また、もう少し勤務時間を増やしても良いのであれば月給26万円～33万円で募集している求人もあります。

今現在専門的な知識、スキルを必要とする仕事をされている人や、管理職などの役職が付いている人はかなり高収入な求人を紹介してもらえるでしょう。

ママキュー保育への登録方法は非常に簡単です。

まず以下リンクから公式ホームページへ移動します。

LINEでも登録可能ですが、web上で登録を完了させる場合は「無料の転職支援サービス」を押します。※スマホからアクセスした場合には少し下にスクロールすると「無料の転職支援サービス」ボタンがあります。

登録フォームへ移動するため、必要な情報を入力していきます。

<入力項目>

最後に個人情報の取扱いに「同意する」にチェックを入れて「確認する」を押し、内容に誤りがなければ「送信する」を選べば登録完了です。

ママキュー保育へ登録した後の流れは以下の通りです。

<登録後の流れ>

アドバイザーからヒアリングを受ける
あなた専属のアドバイザーから連絡がきます。就業先の希望や今までのキャリアなどをヒアリングされてあなたに合った求人を紹介してくれます。
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応募書類作成
応募したい求人が決まったら応募先に合わせた選考対策を行います。書類の作成はキャリアアドバイザーが自己PR、志望動機を一緒に考えてくれて文章の添削までしてくれます。
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面接対策
応募先に合った面札訓練を実施してくれます。
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選考/内定
応募先企業の選考を受け、合格すれば内定が決まります。
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アフターフォロー
入社後も悩みがあれば相談に乗ってくれます。