あなたは今の職場で上司とうまくコミュニケーションがとれているでしょうか？
という人もいるのではないでしょうか？
そこまでいかなくても上司に苦手意識を持っている人は多いと思います。
直属の上司に対して苦手意識があったり、信頼していなかったりすると日々精神的に疲労していきます。
仕事は毎日行かなければなりませんし、上司とも毎日接しなくてはいけません。
しかもフルタイムで働いていると1日8時間以上は上司と一緒に過ごさなければいけないため、大変な精神的苦痛です。
そんな上司のためにあなたが我慢して合わせてあげれば関係性も少しは回復するかもしれません。
しかし、それでは我慢し続けているあなたはとても苦しく、精神的な疲労からは逃れられないでしょう。
つまり、状況を改善するには転職をするのが最も手っ取り早く最善の手段と言えます。
異動を待つ手もありますが、どれだけ待たなければ良いか分からないためその間はずっとつらい思いをしつづけなければなりません。
という人もいるでしょうから、今のまま働き続けた場合のデメリットと転職を恐れる必要なんてない理由について解説していきます。
目次
上司と合わないなら転職すべき理由
上司と合わないと色々なデメリットがあります。
仕事をしながら以下のようなことをあなたも感じているのではないでしょうか？
- 上司と合わないと仕事のパフォーマンスが低下する
- 上司と合わないと自分の評価が下げれて給料が上がらない
- 上司と合わないと精神的に病む
私も新卒で入社直後には全く気が合わない上司を持ってしまいました。
仕事なんて全く進まないのは当たり前で、評価も上がらず、完全にうつ状態になっていまし
上司と合わない人は仕事のパフォーマンスが低下する
上司と合わない人は上司への報・連・相(報告・連絡・相談)をやりづらいのではないでしょうか？
やりづらいと言うよりも、やりたくありませんよね。
だって上司のことが好きじゃないですもんね。少しでも話す時間は減らしたいはずです。
しかし、上司に話しかけないと仕事も進んでいきません。
上司への報連相を躊躇しているとあなたの仕事もどんどん遅くなっていくのです。
帰る時間も遅くなりますし、あなたが出せる仕事の成果も少なくなってしまいます。
パフォーマンスが発揮できないので、最終的なあなたの評価にもつながってしまうでしょう。
さらに、今の上司があなたに合わないだけではなく、他の人からも嫌われているような最低上司だと、チーム全体の仕事の進みがすごく遅くなります。
なぜなら、部下は全員上司と話をしたくなくて、上司への報・連・相を後回しにしてしまうからです。
そんな上司がいる職場に在職していると大変つらい思いを居続けるでしょう。
上司と合わないと評価を下げられて給料が上がらない
あなたが上司と合わないと感じているのなら上司もあなたと合わないと感じているはずです。
そうすると、どうしてもあなたの評価は上がりづらくなります。
本来、性格の合う合わないは評価に入れてはいけないものですが、上司も一人の人間です。
どうしてもあなたを評価する際には感情が入ってきてしまうでしょう。
あなた素晴らしい成果をあげたのであれば問題はありませんが、そうでなければ評価は結構感情に左右されます。
そもそも上司と合わない時点でパフォーマンスは上がらないため大きな成果があげられない可能性の方が高いです。
最低な上司の元で働きながら精神的にダメージを受けながら給料も全然上がらないと、モチベーションは底まで落ちていくでしょう。
あなたも心の中で上司に対して
と毒づいているのではないでしょうか。
上司と合わないなら精神的に病む可能性がある
上司と合わない状態でずっと仕事を続けているとどんどん気持ちは落ち込んでいきます。
合わない上司と仕事をしても良い成果は出せないのです。
私も性格的に全く合わない上司と仕事をしていた時には全く意見があわず、何をしても怒られていました。
仕事の進め方の方向性が全く違いました。
私が何か企画、提案しても上司は聞く耳すら持たずに却下してきます。
そんな状態で私はどんどん落ち込み、
と塞ぎ込むようになってしまい、うつ状態になってしまいました。
日々状態は悪化していき、
と思うようになってしまいました。
この状況を何とか打破しようと転職活動を始めたのです。
私はこのように精神状態はどん底の状態になってしまいましたが、あなたはどうでしょうか？
上司とどれだけ合わないかにもよるでしょうが、毎日精神的につらいのであればそのうち病んでうつ病や適応障害を発症してしまうリスクは大きいと思います。
転職を恐れる必要はない理由
転職をすれば上司と離れられるとはいえ、すぐに転職するのもこわいと感じている人もいるでしょう。
しかし、よく考えてみてください。
転職するデメリットは何ですか？
おそらくあなたが今考えているのは一つだけのはずです。
不安なのはこれくらいじゃないですか？
その他は転職すれば全て良くなることばかりです。
今の嫌な上司ともう関わらなくてよいと考えるとすごく魅力的じゃありませんか？
あなたの上司のせいで
- 仕事のパフォーマンスが低下する
- 給料が上がらない
- 精神的に病む
これだけ大きなリスクを抱えているのです。
これらのリスクは全て解消されます。
さらに待遇や給料が不安なら、今の職場と同じくらいかさらに高い職場へ転職すれば良いだけです。
と思う人もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
あなたが転職サイトで転職先を探してしまうと、自分の希望に見合う求人はなかなか見つからないかもしれません。
しかし、転職活動のプロがサポートしてくれる転職エージェントを利用すれば、あなたの希望に見合った求人を探してきてくれます。
あなたは何もせずに待っていれば良いだけなのです。
楽が出来る上にプロが探してくれるため、あなたが自分で探すよりも的確にあなたのレベルに合う求人を紹介してくれるでしょう。
ちなみに、転職エージェントは完全無料で利用できるためご安心ください。
求人を出している企業側が転職エージェントへ報酬を支払っているためあなたは完全無料で利用できるのです。
退職できない場合
転職先も無事に決まっていざ退職という時に上司からひたすら止められるかもしれません。
上司と馬が合わなくても、上司からしたら部下が辞めてしまうのは一大事です。
あなたが辞めた分の仕事を誰がやるのか段取りしなければいけません。
もし退職を引き止められてしまって困る時には最終手段として退職代行サービスがあります。
退職代行サービスは転職エージェントと違って料金がかかりますが、確実に退職することができるため必要投資と言えるでしょう。
まとめ
上司と合わないならすぐに転職をすべきでしょう。
あなたが我慢して上司に合わせれば多少関係は改善するかもしれませんが、精神的な負担が継続することにかわりありません。
あなたと性格が全く合わず、体調に影響するくらいならすぐにでも転職しましょう。
精神的に病んでうつ病や適応障害となってしまうかもしれません。
私も性格的に合わない上司と仕事をし続けてうつ状態となり、悪循環が続いてひどい状態になっていました。
あなたもそうならないように、上司と合わないと感じるようであれば早めに転職活動を始めてみることをおすすめします。
