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【ファーストナビ介護】40代50代歓迎!介護職専門の求人サイトで転職しよう!

最近転職サイトや転職エージェントを紹介させていただく時には必ず「人材不足!」ということを言わせていただくのですが、飽きずに今回も言わせて頂きます!

今は人材不足の世の中です!

もうあらゆる業種、業界が人材不足と叫ばれているので、じゃあ人材が不足していない業界ってなんなの?と思うかもしれません。

おそらく、今人材不足に悩まされていない業界、業種はないのではないでしょうか?

だからどこの企業も外国人の留学生を雇ったり、求人に掲載する給料を上げてまで人材を確保しようとするのです。

中でも介護職の人手不足はメディアでもよくとりあげられます。

あらゆる業界の中でも特に人手不足が顕著だという証拠です。

ということで、今回は人材不足がとてもとても深刻な介護職に特化した求人支援サイト「ファーストナビ介護」をご紹介しようと思います。

 

ファーストナビ介護の特徴は?



株式会社ファーストコネクトが運営している介護職専門の転職支援サービスが「ファーストナビ介護」です。

公式ページには転職サイトと記載されていますが、登録した後には求職者一人ひとりに専任のエージェントが付くということなので、どちらかというと転職エージェントに近いような気がします。

転職サイトと転職エージェントの違いはこちらの記事

転職エージェントの利用は若い人をターゲットとしている場合が多いのですが、このファーストナビ介護は幅広い年齢の人を対象としています。

20代、30代、40代、50代まで非常に幅広い年齢層の求職者を歓迎しているのです!

もし自分の年齢が高いからといって転職エージェントを利用することをためらっているのであれば、このファーストナビ介護であれば利用できるのではないでしょうか?

 

求人が出ている地域や求人数は?

ファーストナビ介護は業界最大手を誇るサイトなので、非常に多くの求人数が扱われています。扱っている地域も全国各地に及んでいます。

現在、介護職で全国各地の求人の検索をすると10,000件以上もの検索結果が表示されます。

介護職だけで10,000以上ですから、かなり豊富な求人数ですね。

求人数が多いのはやはり関東圏となりますが、地方でもそれなりの数の求人を出しています。

求人数が少ない都道府県で10件から20件くらい、もう少し多くなると50件以上、関東圏では数百から数千件もの求人が掲載されています。

まずはあなた自身の自宅から通える求人が出ているかどうか検索してみることをお薦めします。

 

掲載されている求人の給与水準は?

公開されている求人の内容をざっと確認すると、最も多い給与水準は月給180,000円~220,000円の間くらいですね。

これが地域によって上下するような感じです。

関東圏だと給与水準が上がって、月給270,000円以上のような高給の求人も多くなってきます。

賃金相場が低い地域になると月給150,000円前後の求人もあります。

仕事内容と場所によってかなり差はありますが、求人の掲載数が多いため、色々な仕事内容、待遇の良し悪しを比較しながら求人を探すことができますね。

なお、これらは公開されている求人だけであり、他にも多数の非公開求人が扱われています。

どこの転職エージェントでも同じですが、非公開求人の中にはかなり高待遇なものもあるため、今まで介護職の経験が長く、従業員への教育や的確な指揮命令が出来たりして即戦力となれる人材であれば最初から高待遇で雇用してもらえる可能性もあります。

 

ファーストナビ介護への登録方法は?

まずは以下のボタンをクリックします。

【ファーストナビ介護】

すぐに登録画面に移行するため必要事項を入力していきます。

最初にあなたが持っている介護系の資格を選択して「次へ」クリックします。

 

 

次に郵便番号を入力して「次へ」をクリックします。

 

 

氏名と生まれた年を入力した「次へ」をクリックします

 

 

電話番号とメールアドレスを入力し、希望の雇用形態を選択して「利用規約に同意して非公開求人を探しにいく!!」をクリックします。

 

 

最後に希望の転職時期と転職の意向度を選択し、「回答する」をクリックすれば全ての項目への回答が完了します。

 

 

しばらくしてファーストナビ介護のエージェントからメールor電話連絡がくるため、現在の状況や転職の希望条件を伝えてあなたに合った就業先を紹介してもらうこととなります。

 

まとめ

すぐに就職したい!という人であればあるほど人手不足な業界である介護業界は狙い目です。

採用選考で面接に行ったら即日内定が決まった!ということも珍しくありません。

また、介護職は賃金が低いということで一時期問題になりましたが、人が集まらないので徐々にですが給与水準も上がってきています。

世の中全体にも言えることですが、どこの企業も人材確保のために、求人に掲載している給与、待遇全般について見直しているところが多いのです。

介護関係の資格を有しており、もっと待遇の良いところに転職を希望している人は一度ファーストナビ介護に登録して色々な求人を見てみて下さい。

意外な高待遇求人が見つかるかもしれませんよ。

【ファーストナビ介護】

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ホクホク
ホクホク
30代男性。長年工場で採用担当の仕事を経験し、その後、総務・経理・企画等、事務系の仕事は一通り経験する。 一番悪戦苦闘していた人材採用の実務経験を活かしてみんなにアドバイスできるブロガーになろうと鋭意努力中。
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