【無料】部長職、課長職を退職する時のおすすめ転職エージェント4選

大手転職サイト、エージェントが扱っている求人だと、誰でも出来るような仕事内容が多いため、様々なキャリアを積み、ある程度の役職に付いている人から見ると給与水準が低い求人が多いです。

部長職、課長職などの管理職経験者からすると給与水準に満足できないでしょう。

今年収700万円以上もらっているのに、いきなり年収500万円に下がったら生活水準まで落とさなければならなくなります。

なので、部長、課長を経験してきた方にはそれに合ったハイクラスな求人を扱っている転職支援サービスがおすすめです。

今回おすすめする転職支援を利用すれば給与水準が下がらないどころか、アップする可能性も大いにあるのです。

なお、ハイクラス転職支援の中にもそれぞれ特徴があるため、自分に合ったサービスを選びましょう。

ここで紹介する転職支援は全て完全無料なので気になればどんどん登録してしまっても大丈夫です。

担当のアドバイザーと気が合う合わないもありますしね。

転機

年収1000万円以上の求人を主に取り扱うハイクラス転職エージェントです。

20代～50代まで幅広い年齢の人のサポートをしています。

採用選考も企業の経営者と直接面接することが出来ます。

重要なポストの求人しかないため、経営者が直々に選考してくれるのです。

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キャリアカーバー

リクルートが運営するハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
キャリアカーバーを利用して転職した人の平均年収は900万円という実績を残しています。

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JAC

英語力や専門知識、スキルを活かせる求人を主に扱っています。

なので外資系企業が多く、高収入なハイクラス求人が多いです。

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侍ジョブ

30代、40代を中心としたハイクラス転職支援サービスです。

ハイクラス専門サービスの中でも求人数が多く、業界や職種も多種多様です。

今の会社で何かしらの役職に付いている人は是非活用したい転職エージェントです。

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ABOUT ME

ホクホク

30代男性。採用担当の仕事を経験し、転職サイトや転職エージェントともやりとりをしてきた。自身も転職活動経験済み。その後、総務・経理・企画等、事務系の仕事は一通り経験する。楽して稼ぎたいという気持ちと、身近な友人や同僚が仕事の精神的苦痛で自殺してしまったショックから、少しでも仕事に悩む人を救いたいという両極端な気持ちからブログを始めた。