今の会社で社内評価が低いことに不安や不満を持ち、退職して他の会社へ転職しようと思っても
と、上司から自分の能力を否定するようなことを言われてしまうと転職に憶病になって転職活動を始めることすらビビってしまうことがあります。
しかし、安心してください。
今の会社におけるあなたの社内評価と、他社から見るあなたの市場価値は全く一致しません。
社内評価なんて社風にあなたがマッチするかどうか、上司から好かれているかどうかなど、転職する際に全く関係ないところまで評価対象になっています。
逆に言うと、社内評価が高くても転職活動を始めてみると市場価値が低くて書類選考すら全く通過しないということもあるのです。
目次
社内評価が低くても転職にビビる必要はない理由
あなたの同僚や上司など周囲の人に何を言われようと転職に憶病になったり尻込みする必要は全くありません。
その理由は以下のようなものがあります。
- 社内評価と市場価値は一致しない
- 転職活動は完全無料で出来る
- プロがあなたに合う求人を探してくれる
それでは、それぞれの理由について詳しく解説していきます。
社内評価と市場価値は一致しない
あなたの今の社内評価が良かろうが悪かろうが、転職活動を始めると一切関係ないことが分かります。
現職で社内のシステムや状況に詳しかったり、人間関係の構築度などは転職活動では全く評価されません。
上司の中には
と業務外での付き合いが悪いことが理由で評価を下げているような最低上司までいます。
転職活動で評価されるのは、他社で通用するスキル、資格がメインとなり、人間性が重視されることもあります。
会社はそれぞれの社風があるため、必要となってくる人間性も全く異なります。
もし現職であなたが会社でうまくやれていなかったとしても、転職してみると状況が180度変わって上手くいくことも普通にあるのです。
転職活動は完全無料で出来る
そもそも転職活動に料金、費用は一切かかりません。
転職をするために一般的なサービスとしては以下のようなものがあります。
＜一般的な転職支援サービス＞
- ハローワーク
- 転職サイト
- 転職エージェント
そのどれもが完全無料で利用できるようになっています。
転職活動にどれだけ時間がかかっても無料なので費用面でも転職活動を始めることにビビる必要は全くありません。
転職する気がなくても自分の市場価値を確かめるために少しだけ転職活動をする人もいるくらいです。
せっかく完全無料で利用できる転職支援サービスなので使わないと損です。
少しでも転職を考え始めたらとりあえず登録だけしてみると、思ってもみなかった求人の紹介がきたりして、結構テンションが上がりますよ。
プロがあなたに合う求人を紹介してくれる
転職活動にはめちゃくちゃ労力がかかり、社内評価が低い自分の能力だと応募できる求人を探すだけで大変そうだと思っていませんか？
実際には全くそんなことはありません。
あなたの学歴、キャリア、資格などの情報さえ転職支援サービスに登録すればスカウトがきたり、あなたに合った求人を紹介してくれたりします。
確かに、通常の転職サイトだけを利用すると膨大な数の求人から自分の理想に合ったものを探さなければならないため非常に大変です。
しかし、スカウト型の転職サイトやキャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる転職エージェントを利用すれば楽して転職活動を進めることが出来るのです。
無駄な労力使うことがないので、気軽に転職活動を始められますし、あなたでも即戦力になれる求人をたくさん紹介してくれるはずです。
ちょっとだけ転職活動をして自分の市場価値を調べてみる
転職活動で本気で悩むのは内定をもらってから転職すべきかどうかを悩めば十分です。
まずは気軽にちょっとだけ転職活動をしてみて自分の市場価値を調べてみるのが良いでしょう。
あなた自身にどれくらいの値が付くのかとても気になるはずです。
転職エージェントを利用すると、あなたの今までのキャリア、資格などからあなたに見合う待遇の求人を色々と紹介してくれます。
あなたの今の年収に合わせたものを紹介してくれるでしょうが、あなたのキャリア次第では、年収が大幅にアップしそうな求人も紹介してもらえるかもしれません。
転職エージェントに所属するキャリアアドバイザーは何人もの求職者の転職を成功させてきたプロです。
そのプロが紹介してくれた求人はあなたの市場価値だと言えるでしょう。
紹介された求人を確認しながらやりたい仕事で希望以上の待遇のものがあれば応募して本格的に転職活動をしてみると良いでしょう。
試しに登録してみるのなら業界最大手のリクルートエージェントがおすすめです。
会社を辞めさせてくれないなら退職代行サービスを利用する
転職することを決意して今の会社に
と伝えても
などと退職を止められることがあるかもしれません。
それでせっかく内定をもらえた会社へ転職ができなくなったら大変です。
退職は労働者の権利なので、退職ができないなんてことはあってはならないのです。
もちろん
といきなり無茶を言うのは良くありませんが、
と、業務の引継ぎ期間を加味して退職を申し出るのであれば全く問題ありません。
それでも退職を受理してくれない場合には、最終手段として退職代行サービスを利用するのが良いでしょう。
あなたの代わりに代行して退職手続きを全て行ってくれるサービスです。
3万円～5万円の費用はかかりますが、せっかくもらった内定を逃すくらいなら退職代行を利用して無理やり辞めることをおすすめします。
まとめ
あなたの社内の評価は低かろうと、周囲の人に冷たいことを言われようと、それで転職に憶病になる必要がありません。
気にしすぎると
とネガティブ思考になってしまい、結局転職活動を始めることなく今の会社、職場環境に我慢し続けながら働き続けることとなります。
定年まで耐え続けられれば問題ありませんが、少しでも転職を考えたということは我慢し続けられない問題が生じているということではないでしょうか？
我慢して今の職場で働き続けているとうつ病、適応障害などを発症し、精神的に病んでしまう可能性もあります。
そうならないように、まずは転職活動だけでもしてみてあなたの市場価値を確認するところから始めてみることをおすすめします。
